人力资源经理招聘 - 深圳市法马新智能设备有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-01-13
- 工作地点
- 福利待遇
一、工作职责:
1.重点负责招聘与培训模块工作开展;
2.监督管理人力资源6大模块工作;
3.协助上级开展公司各部门组织绩效方案、实施、监督工作;
4.协助管理行政日常事务;
5.完成上级领导临时交办事务。
二、任职资格:
1.全日制大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业;
2.对人力资源模块有实操经验,***有上市公司同岗位经验;
3. 具备沟通技巧,员工关系处理;
4.执行力强,抗压力强,能适应偶尔的出差;
5. 忠诚、诚信、性格开朗,文笔优秀。
1.重点负责招聘与培训模块工作开展;
2.监督管理人力资源6大模块工作;
3.协助上级开展公司各部门组织绩效方案、实施、监督工作;
4.协助管理行政日常事务;
5.完成上级领导临时交办事务。
二、任职资格:
1.全日制大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业;
2.对人力资源模块有实操经验,***有上市公司同岗位经验;
3. 具备沟通技巧,员工关系处理;
4.执行力强,抗压力强,能适应偶尔的出差;
5. 忠诚、诚信、性格开朗,文笔优秀。
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